Sajnos mint minden más a tesztelés is igényel egy kis marketing tevékenységet. Sokszor megfigyelhetjük, hogy cégen belül az az ember, feladat, munka jut előrébb, amely jobban van menedzselve. Ha a tesztelésről kialakított szemléletet szeretnénk megváltoztatni a vállalaton belül,…
Szemléletmód változtatás a gyakorlatban
2010.04.22. 09:00 | p_jano | Szólj hozzá!
Címkék: tesztelés szoftvertesztelés tesztelési problémák
Idő hiánya
2010.04.15. 09:00 | p_jano | Szólj hozzá!
Címkék: tesztelés szoftvertesztelés tesztelési problémák
Mindig idő hiányában szenvedünk. :) Ez van. Miből keletkezhet az időhiány? Ha a vezetőség nem fordít megfelelő erőforrást a tesztelésre Ez általában azért van, mert a vállalaton belül még nem alakultak ki a megfelelő tesztelési folyamatok. Szemléletváltásra van…
Emberi erőforrás hiánya
2010.04.08. 09:00 | p_jano | Szólj hozzá!
Címkék: tesztelés szoftvertesztelés tesztelési problémák tesztelői erőforrás
A cím igazából úgy lenne helyes, hogy a "Megfelelő emberi erőforrás hiánya". Sokszor azért nem sikerül rendesen letesztelni az alkalmazásokat, mert nincs megfelelő emberi erőforrás.A vállalaton belül nincs olyan ember, aki megtervezné a tesztelés…
Cégen belüli szemléletmód megváltoztatása
2010.04.01. 09:00 | p_jano | 2 komment
Címkék: tesztelés szoftvertesztelés tesztelési problémák tesztelési módszertan
Először természetesen a vezetőséget kell meggyőzni arról, hogy érdemes erőforrást áldozni a szoftvertesztelésre. Milyen stratégiát válasszunk? Egyik ismerősöm mondta el a napokban a következő folyamatot. Cégükön belül van egy ember, akinek az a dolga, hogy a megbeszéléseken…
Hibakezelő eszköz hiánya
2010.02.18. 15:00 | p_jano | 2 komment
Címkék: tesztelés szoftvertesztelés tesztelési problémák teszteszköz
Kedvenc témám. :) Már bocsánat, de kész röhej, hogy a magyarországi IT cégeknél, vagy IT osztályokon nincs használható hibakezelő eszköz. Az ember néha csak a fejét kapkodja, hogy miért nem tudnak egy ilyet beüzemelni. Amikor egy projekt előkészítés zajlik és megkérdezzük,…
Kommentek